人才理念
金年会公司以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性，将员工当作最宝贵的资源来经营，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，促进每个人的全面发展；依法治企，根据企业管理创新、员工全面发展的要求，建立健全企业各项规章制度，将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。
我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值！
● 公司的用人标准是：1.具有专业技能和职业素养； 2.拥有团队精神与创新意识的现代型人才。
● 公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
● 公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
● 公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。
